การดำเนินการด้านความยั่งยืน
การบริหารจัดการห่วงโซ่คุณค่า 2568
การเสริมสร้างศักยภาพขององค์กรด้านการจัดซื้ออย่างมีความรับผิดชอบ
เอ็กโก กรุ๊ป เสริมสร้างแนวปฏิบัติด้านการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน โดยบูรณาการข้อกำหนดด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) รวมถึงข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่เข้มงวดมากยิ่งขึ้นเข้าไว้ในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
การปรับปรุงที่สำคัญประกอบด้วย การนำเกณฑ์ด้านความปลอดภัยที่ได้รับการยกระดับไว้ในแบบประเมินตนเอง (Self-Assessment Questionnaire) การกำหนดข้อกำหนดด้าน ESG ในสัญญากับผู้รับจ้าง การนำแบบตรวจสอบผู้รับจ้างประจำวันมาใช้ และการปรับปรุงเครื่องมือประเมินผล
เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างสอดคล้องและมีประสิทธิผล เอ็กโก กรุ๊ป ได้จัดการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบให้แก่ผู้แทนจากทุกแผนกในฐานะผู้มีส่วนได้เสียภายใน โดยมุ่งเน้นบทบาทของแต่ละหน่วยงานในโครงการ ESG สำหรับผู้รับจ้าง ซึ่งช่วยเสริมสร้างศักยภาพภายในในการนำแนวปฏิบัติด้านการจัดซื้ออย่างมีความรับผิดชอบไปใช้ และลดความเสี่ยงด้าน ESG ในการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างตามปกติ
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เสริมสร้างศักยภาพภายในองค์กรในการดำเนินแนวปฏิบัติด้านการจัดซื้ออย่างมีความรับผิดชอบและสอดคล้องกับมาตรฐานด้าน ESG
แนวทางการดำเนินงาน
- ปรับปรุงกระบวนการการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทาน และบูรณาการข้อกำหนดด้าน ESG
- ดำเนินการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (workshop) ให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียภายในที่เกี่ยวข้อง
การสนับสนุนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนสำหรับคู่ค้า
เอ็กโก กรุ๊ป ส่งเสริมการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืนผ่านการประเมินและยกระดับผลการดำเนินงานของคู่ค้าอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมมิติด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG)
เอ็กโก กรุ๊ป ประเมินคู่ค้ารายสำคัญตามระดับความเสี่ยงด้าน ESG โดยเมื่อการประเมินแล้วเสร็จ เอ็กโก กรุ๊ป จะแจ้งผลการประเมินให้คู่ค้าแต่ละรายทราบ พร้อมจัดทำข้อมูลเปรียบเทียบตัวชี้วัดด้าน ESG กับคู่ค้าในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อสนับสนุนให้คู่ค้าสามารถวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ระบุประเด็นที่ควรปรับปรุง และจัดลำดับความสำคัญของมาตรการลดความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ เอ็กโก กรุ๊ป ยังสนับสนุนข้อมูลเชิงเทคนิคเชิงลึกที่ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของคู่ค้าและยกระดับผลการดำเนินงานด้าน ESG ผ่านการอบรมทั้งแบบออนไลน์และออนไซต์เป็นประจำทุกปี โดยการอบรมครอบคลุมหัวข้อดังต่อไปนี้:
กิจกรรมงานที่มีความเสี่ยงสูง
- การทำงานบนที่สูง
- การทำงานในพื้นที่อับอากาศ
- งานที่ก่อให้เกิดความร้อนหรือประกายไฟ
- งานไฟฟ้า
การทำงานตามหลักสรีรศาสตร์
- การทำงานในสำนักงานตามหลักสรีรศาสตร์
- การทำงานภาคสนามตามหลักสรีรศาสตร์
แนวปฏิบัติด้านแรงงาน
- แนวปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรม (ตามข้อกำหนดทางกฎหมาย)
- การไม่ใช้แรงงานเด็ก
- แนวปฏิบัติด้านค่าจ้างเพื่อการดำรงชีวิตที่เหมาะสม (Living wage)
การดำเนินการข้างต้นเป็นส่วนหนึ่งของการสื่อสารข้อมูลและการฝึกอบรมคู่ค้าเกี่ยวกับมาตรฐานด้าน ESG สำหรับคู่ค้าของเอ็กโก กรุ๊ป ซึ่งช่วยให้เข้าใจกระบวนการและข้อกำหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งยังเสริมสร้างความเข้าใจต่อจรรยาบรรณสำหรับคู่ค้าของเอ็กโก กรุ๊ป
เอ็กโก กรุ๊ป ติดตามการดำเนินมาตรการลดความเสี่ยงในระยะถัดไปผ่านกระบวนการติดตามผลอย่างเป็นระบบ เพื่อเสริมสร้างแนวปฏิบัติอย่างมีความรับผิดชอบตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- ยกระดับศักยภาพด้าน ESG ของคู่ค้าและการตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
- สนับสนุนการปรับปรุงผลการดำเนินงานอย่างตรงจุดผ่านข้อมูลเชิงลึกจากการเปรียบเทียบผลการดำเนินงาน
- เสริมสร้างความสอดคล้องกับความคาดหวังด้านความยั่งยืนและการกำกับดูแลกิจการ
แนวทางการดำเนินงาน
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงด้าน ESG ผ่านการทบทวนเอกสาร (desktop reviews) และการประเมินแบบออนไซต์หรือออนไลน์
- ให้คำแนะนำทางเทคนิคและจัดการมีส่วนร่วมด้านการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ
- ติดตามความก้าวหน้าของมาตรการลดความเสี่ยงผ่านกระบวนการติดตามผลเป็นระยะ
การสื่อสารข้อกำหนดด้านจริยธรรมทางธุรกิจสำหรับคู่ค้า
เอ็กโก กรุ๊ป สื่อสารข้อกำหนดด้านจริยธรรมทางธุรกิจให้แก่คู่ค้าผ่านจรรยาบรรณสำหรับคู่ค้า (Supplier Code of Conduct: SCOC) และมีความมุ่งมั่นที่จะให้คู่ค้าเซ็นรับทราบในการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านจริยธรรมทางธุรกิจทุกรายที่มีการดำเนินการกับเอ็กโก กรุ๊ป ทั้งนี้ จรรยาบรรณสำหรับคู่ค้าครอบคลุมประเด็นสำคัญ เช่น นโยบายการต่อต้านคอร์รัปชัน และแนวปฏิบัติด้านการให้หรือรับของขวัญ การเลี้ยงรับรอง และการบริการต้อนรับ เป็นต้น เพื่อให้มั่นใจว่าคู่ค้าดำเนินธุรกิจสอดคล้องกับมาตรฐานของเอ็กโก กรุ๊ป
นอกจากนี้ เอ็กโก กรุ๊ป ยังมีการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้าน ESG ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการปฏิบัติตามจรรยาบรรณทางธุรกิจของกลุ่มคู่ค้ารายสำคัญเป็นประจำทุกปี
จากการดำเนินการดังกล่าวข้างต้น เอ็กโก กรุ๊ปมีผลการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการคู่ค้าประจำปี 2568 ดังต่อไปนี้
1) การสื่อสารมาตรการต่อต้านคอร์รัปชัน
- จำนวนคู่ค้า: คู่ค้าที่ลงทะเบียนในระบบ Vendor Registration และคู่ค้ารายสำคัญที่ได้รับการตรวจประเมินด้าน ESG จำนวน 373 ราย
- วิธีการคัดเลือก: คู่ค้ารายใหม่ทุกรายที่มีการลงทะเบียนในระบบของ เอ็กโก กรุ๊ป และคู่ค้ารายสำคัญที่มีระดับความเสี่ยงด้าน ESG สูง
- ผลการตอบรับ: คู่ค้ารายใหม่ และคู่ค้ารายสำคัญทั้งหมด 373 ราย ได้ยืนยันการรับทราบและยอมรับข้อกำหนดตามจรรยาบรรณสำหรับคู่ค้าในเรื่องการต่อต้านคอร์รัปชัน
2) การสื่อสารนโยบายด้านการให้หรือรับของขวัญ การเลี้ยงรับรอง และการบริการต้อนรับ
- การสื่อสาร: สื่อสารนโยบายการให้หรือรับของขวัญบนเว็บไซต์ของ เอ็กโก กรุ๊ป และมีการสื่อสารให้แก่คู่ค้ารายใหม่ทุกรายที่มีการลงทะเบียนในระบบของ เอ็กโก กรุ๊ป รวมถึงคู่ค้ารายสำคัญที่มีระดับความเสี่ยงด้าน ESG สูง
- จำนวนคู่ค้า: คู่ค้าที่ได้รับการสื่อสารนโยบายการให้หรือรับของขวัญผ่านช่องทางต่าง ๆ เป็นจำนวน 373 ราย
- วิธีการคัดเลือก: การสื่อสารนโยบายการให้หรือรับของขวัญจะดำเนินการแก่คู่ค้ารายใหม่ทุกรายที่มีการลงทะเบียนคู่ค้าผ่านระบบ รวมถึงคู่ค้ารายสำคัญที่มีระดับความเสี่ยงด้าน ESG สูง
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เสริมสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจของคู่ค้าต่อข้อกำหนดด้านจริยธรรมทางธุรกิจ รวมถึงมาตรฐานด้าน ESG ของเอ็กโก กรุ๊ป
- ลดความเสี่ยงด้านการทุจริต คอร์รัปชัน และความเสี่ยงด้าน ESG ที่อาจเกิดจากคู่ค้า ผ่านกระบวนการตรวจประเมิน
แนวทางการดำเนินงาน
- ดำเนินการสื่อสาร จรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจสำหรับคู่ค้าให้แก่คู่ค้ารายใหม่ทุกราย และการตรวจประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดในจรรยาบรรณสำหรับคู่ค้ารายสำคัญที่มีความเสี่ยงด้าน ESG สูง
- กำหนดให้คู่ค้าเซ็นรับทราบในจรรยาบรรณทางธุรกิจ และนโยบายการให้หรือรับของขวัญก่อนเริ่มธุรกิจร่วมกัน