โอกาสและความท้าทาย

[GRI 2-17 (2021)]

เอ็กโก กรุ๊ปให้ความสำคัญและบูรณาการเรื่องความยั่งยืน (Economy, Social and Governance: ESG) ให้อยู่ในทุกกระบวนการทำงานและสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ขององค์กรสหประชาชาติ โดยกำหนดเป้าหมายองค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายระดับสากล ดังนั้น เอ็กโก กรุ๊ป ยังคงยึดมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใสตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีเสมอมา ซึ่งเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญเพื่อขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนและบรรลุเป้าหมายองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อ เอ็กโก กรุ๊ป มีการดำเนินธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และกฎเกณฑ์ที่ใช้บังคับในแต่ละประเทศ หากฝ่าฝืน จะส่งผลกระทบทางลบต่อ เอ็กโก กรุ๊ป ไม่เพียงแต่ทำให้เกิดความเสียหายและเสื่อมเสียชื่อเสียง แต่ยังส่งผลกระทบต่อธุรกิจด้วยเช่นกัน ดังนั้น เอ็กโก กรุ๊ป จึงให้ความสำคัญและมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างซื่อสัตย์ ยุติธรรม และโปร่งใส ตามกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ที่ดีตามข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) เพื่อเป็นการสนับสนุนแนวทางการดำเนินธุรกิจตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของ เอ็กโก กรุ๊ป คณะกรรมการบริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) (“คณะกรรมการบริษัท”) ได้กำหนดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริษัท เพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน โดยมีการสื่อสารและเผยแพร่หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณทางธุรกิจของ เอ็กโก กรุ๊ป ภายในองค์กรและผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน: การกำกับดูแลกิจการ ผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียในประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน

นักลงทุน

แนวทางการบริหารจัดการ

หลักการและโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ

[GRI 2-9 (2021)]

คณะกรรมการบริษัทกำหนดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยยึดหลัก 6 ประการ คือ P-R-E-A-C-T เพื่อเป็นกรอบในการกำกับดูแลและบริหารงานสำหรับ เอ็กโก กรุ๊ป

อ่านเพิ่มเติม
นิยามกรรมการอิสระและการเปรียบเทียบนิยามตามเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการ

เอ็กโก กรุ๊ป กำหนดนิยามกรรมการอิสระที่มีความเข้มงวดกว่าเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และประกาศคณะกรรมการตลาดทุนเรื่องการขออนุญาตและการอนุญาตให้เสนอขายหุ้นที่ออกใหม่

อ่านเพิ่มเติม
ความหลากหลาย และองค์ประกอบความรู้ความชำนาญของคณะกรรมการ

[GRI 2-17 (2021)]

องค์ประกอบ และคุณสมบัติของคณะกรรมการบริษัท เป็นไปตามข้อบังคับของ เอ็กโก กรุ๊ป และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของ เอ็กโก กรุ๊ป ซึ่งไม่มีนโยบายกีดกันทางเพศ เพศวิถี สัญชาติ ชาติพันธุ์ พื้นฐานทางวัฒนธรรม และความทุพพลภาพ

อ่านเพิ่มเติม
ประสิทธิภาพของคณะกรรมการ

[GRI 2-18 (2021)]

คณะกรรมการบริษัทได้ประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง เป็นประจำทุกปี เพื่อร่วมกันพิจารณาผลงาน และปัญหาในรอบปีที่ผ่านมา รวมทั้งปรับปรุงประสิทธิผลการปฏิบัติงานผ่านแบบประเมินตนเองที่ผ่านการสอบทานโดยคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

อ่านเพิ่มเติม
การกำหนดค่าตอบแทน

[GRI 2-19 (2021)]

คณะกรรมการกำหนดนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนแก่ผู้บริหารระดับสูง โดยผู้บริหารของ เอ็กโก กรุ๊ป รับค่าตอบแทนเป็นรายเดือนและโบนัสรายปีซึ่งเชื่อมโยงกับผลการดำเนินการของ เอ็กโก กรุ๊ป ตามระบบดัชนีวัดผลสำเร็จ (Key Performance Indicators)

อ่านเพิ่มเติม

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

นโยบาย ข้อกำหนด และผลการดำเนินงาน

  • คู่มือการบริหารจัดการความยั่งยืน
  • หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ (ฉบับประมวลผล พ.ศ. 2565)
    บังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2565 เป็นต้นไป
  • กฎบัตรคณะกรรมการบริษัท
  • โครงสร้างและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท
  • ถ้อยแถลงเรื่องการส่งเสริมความหลากหลาย (Diversity) และการอยู่ร่วมกัน (Inclusion)
  • แนวทางการบริหารค่าตอบแทน
  • หลักการถือครองหลักทรัพย์ของผู้บริหารและพนักงาน
  • ดัชนีวัดความสำเร็จขององค์กร
  • ดัชนีวัดความสำเร็จของกรรมการผู้จัดการใหญ่
  • คำนิยามกรรมการอิสระและการเปรียบเทียบเกณฑ์การกำกับดูแล

ปรับปรุง ณ เดือนเมษายน ปี 2567

เนื้อหาข้างต้นจัดทำตามมาตรฐาน The Global Reporting Initiative (GRI Standards) ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องโดยหน่วยงานภายนอกและให้ความเชื่อมั่นข้อมูลการรายงานในระดับจำกัด (Limited Assurance) ภายใต้รายงานประจำปี 2566