ภาพรวมการกำกับดูแลกิจการ
โอกาสและความท้าทาย
เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี ซึ่งเป็นหนึ่งในรากฐานสำคัญของการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา เอ็กโก กรุ๊ป มุ่งมั่นธำรงรักษาไว้ซึ่งการกำกับดูแลกิจการที่ดีผ่านการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัทจดทะเบียน และหลักเกณฑ์การเป็นบริษัทที่มีระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดี ตามข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.) นอกจากนี้ เพื่อเป็นการปลูกฝังแนวทางการดำเนินธุรกิจตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี คณะกรรมการบริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน) (“คณะกรรมการบริษัท”) จึงได้กำหนดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี และจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริษัทไว้เป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเป็นแนวปฏิบัติสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน โดยเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของเอ็กโก กรุ๊ป และเว็บไซต์สำหรับสื่อสารภายในองค์กร
แนวทางการบริหารจัดการ

หลักการและโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ
[GRI 102-18]
คณะกรรมการบริษัทกำหนดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยยึดหลัก 6 ประการ คือ P-R-E-A-C-T เพื่อเป็นกรอบในการกำกับดูแลและบริหารงานสำหรับ เอ็กโก กรุ๊ป
อ่านเพิ่มเติม
นิยามกรรมการอิสระและการเปรียบเทียบนิยามตามเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการ
เอ็กโก กรุ๊ป กำหนดนิยามกรรมการอิสระที่มีความเข้มงวดกว่าเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และประกาศคณะกรรมการตลาดทุนเรื่องการขออนุญาตและการอนุญาตให้เสนอขายหุ้นที่ออกใหม่
อ่านเพิ่มเติม
ความหลากหลาย และองค์ประกอบความรู้ความชำนาญของคณะกรรมการ
องค์ประกอบ และคุณสมบัติของคณะกรรมการบริษัท เป็นไปตามข้อบังคับของ เอ็กโก กรุ๊ป และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของ เอ็กโก กรุ๊ป ซึ่งไม่มีนโยบายกีดกันทางเพศ เพศวิถี สัญชาติ ชาติพันธุ์ พื้นฐานทางวัฒนธรรม และความทุพพลภาพ
อ่านเพิ่มเติม
ประสิทธิภาพของคณะกรรมการ
คณะกรรมการบริษัทได้ประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง เป็นประจำทุกปี เพื่อร่วมกันพิจารณาผลงาน และปัญหาในรอบปีที่ผ่านมา รวมทั้งปรับปรุงประสิทธิผลการปฏิบัติงานผ่านแบบประเมินตนเองที่ผ่านการสอบทานโดยคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน
อ่านเพิ่มเติม
การกำหนดค่าตอบแทน
คณะกรรมการกำหนดนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนแก่ผู้บริหารระดับสูง โดยผู้บริหารของ เอ็กโก กรุ๊ป รับค่าตอบแทนเป็นรายเดือนและโบนัสรายปีซึ่งเชื่อมโยงกับผลการดำเนินการของ เอ็กโก กรุ๊ป ตามระบบดัชนีวัดผลสำเร็จ (Key Performance Indicators)
อ่านเพิ่มเติมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
นโยบาย ข้อกำหนด และผลการดำเนินงาน
-
คู่มือการบริหารจัดการความยั่งยืน
-
นโยบายการประกอบธุรกิจ
-
กฎบัตรคณะกรรมการบริษัท
-
โครงสร้างและความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท
-
นิยามกรรมการอิสระและการเปรียบเทียบนิยามตามเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการ
-
ถ้อยแถลงเรื่องการส่งเสริมความหลากหลาย (Diversity) และการอยู่ร่วมกัน (Inclusion)
-
ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ของคณะกรรมการบริษัท
-
แนวทางการบริหารค่าตอบแทน
-
ดัชนีวัดความสำเร็จขององค์กร
-
ดัชนีวัดความสำเร็จของกรรมการผู้จัดการใหญ่