การส่งเสริมวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยง
เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักดีว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการบริหารความเสี่ยงเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จของการบริหารความเสี่ยง และสนับสนุนให้พนักงานทุกคนตระหนักในเรื่องความเสี่ยง และเข้าใจว่าการบริหารความเสี่ยงเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของทุกคน เอ็กโก กรุ๊ป จึงได้สื่อสารความสำคัญของการบริหารความเสี่ยงภายในองค์กรผ่านช่องทางต่าง ๆ ให้แก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ
| คณะกรรมการบริษัท | ประสบการณ์ด้านการจัดการบริหารความเสี่ยง |
|---|---|
| ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ | ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ เริ่มดำรงตำแหน่งประธานกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งปลัดกระทรวงพลังงานในกระทรวงพลังงาน และประธานกรรมการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดย ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ ธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมทั้งการพัฒนาบุคลากร |
| ดร. พสุ โลหารชุน | ดร. พสุ โลหารชุน ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2561 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งประธานกรรมการให้องค์กรอื่น ๆ ได้แก่ ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย และศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ เป็นต้น |
| ศ.ดร. สมคิด เลิศไพฑูรย์ * | ศ.ดร. สมคิด เลิศไพฑูรย์ เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2563 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนและกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระและประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนในบริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) และประธานกรรมการในบริษัท สกาย ไอซีที จำกัด (มหาชน) โดย ศ.ดร.สมคิด เลิศไพฑูรย์ มีความเชี่ยวชาญในกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร |
| นายศุภนิจ จัยวัฒน์ | นายศุภนิจ จัยวัฒน์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2564 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการแห่งบริษัท ประภาวสุ จำกัด ตำแหน่งประธานกรรมการในบริษัทอื่น ๆ เช่น บริษัท วิคเตอร์ มอร์ริส (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท อาโนส์ กรุ๊ป 2020 จำกัด นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งที่ปรึกษานายกรัฐมนตรีในสำนักนายกรัฐมนตรี โดยนายศุภนิจ จัยวัฒน์ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร |
| ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์ |
ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในเอ็กโก กรุ๊ป และดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์ มีความเชี่ยวชาญหลากหลายสาขา ครอบคลุมด้านธุรกิจพลังงาน การวางแผนธุรกิจ การสื่อสารองค์กรและการสร้างแบรนด์ด้านความยั่งยืน การตรวจสอบบัญชี และการกำกับดูแลกิจการ |
| ดร. รวีวรรณ ภูริเดช |
ดร. รวีวรรณ ภูริเดช ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระของเอ็กโก กรุ๊ป และเป็นสมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง ดร. รวีวรรณ ภูริเดช มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านวิศวกรรมศาสตร์ การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และการพัฒนาแผนการลดและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในระดับประเทศ |
| นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล |
นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2565 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการตรวจสอบและดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจด้านการเงินและการบริหารความเสี่ยง ได้แก่ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วี.ไอ.จี. คาร์เร้นท์ จำกัด อนุกรรมการ คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุนฯ กองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน และกรรมการ คณะกรรมการบัญชี การเงิน และการลงทุน สมาคมประกันวินาศภัยไทย เป็นต้น โดย นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล เคยเข้าร่วมประชุมระหว่างคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับความเสี่ยง นอกจากนี้ ยังมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์และการตรวจสอบ |
| นายธีรวุฒิ เวทะธรรม |
นายธีรวุฒิ เวทะธรรม ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป และดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการพัฒนาระบบขนส่งในการไฟฟ้าการผลิตแห่งประเทศไทย นายธีรวุฒิ เวทะธรรม มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงาน และวิศวกรรม และการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ |
| นางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์ |
นางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์ เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการ การเงินและบัญชีในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดยนางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์ มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลกิจการด้านการเงินและบัญชี การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และความรู้ในภาคพลังงาน |
| ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุล * |
ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุล ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และกรรมการกำกับความเสี่ยง นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งรองคณบดีด้านยุทธศาสตร์นวัตกรรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และกรรมการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดย ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุลมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart Technology) |
| นายโทชิฮิโร โอกิ |
นายโทชิฮิโร โอกิ ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป รวมทั้งยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารของ JERA Co., Inc. โดย นายโทชิฮิโร โอกิ มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลในธุรกิจไฟฟ้า พลังงาน และวิศวกรรม และธุรกิจต่างประเทศ |
| นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง |
นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่เดือนมกราคม ปี 2568 และดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในภาคอุตสาหกรรมอื่น ๆ ได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ บริษัท JERA Asia Pte. Ltd โดย นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการภาคธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม ธุรกิจต่างประเทศ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart Technology) |
| นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ |
นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ ดำรงตำแหน่งกรรมการควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุนใน เอ็กโก กรุ๊ป นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ในบทบาทด้านบริหาร ดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่บริหาร ในบริษัท Diamond Generating Asia, Limited อีกด้วย โดย นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ มีส่วนร่วมในการพิจารณาความเสี่ยงในระดับโครงการก่อนการลงทุน นอกจากนี้ ยังมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ ธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงาน และวิศวกรรม การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และธุรกิจระหว่างประเทศ |
| นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ * |
นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับความเสี่ยง ด้านการบริหาร ดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปส่วนการบริหารจัดการสินทรัพย์ของ Kyuden International Corporation (KIC) นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม ธุรกิจระหว่างประเทศ รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ |
| นายธวัชชัย สำราญวานิช * |
นายธวัชชัย สำราญวานิช เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2568 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน กรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนกรรมการกำกับความเสี่ยง และประธานคณะกรรมการกำกับดูแลพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการรักษาความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารในอุตสาหกรรมพลังงาน ได้แก่ รองผู้ว่าประจำสำนักผู้ว่าการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย และดำรงตำแหน่งกรรมการในบริษัท อินโนสเปซ (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท อินโนพาวเวอร์ จำกัด โดย นายธวัชชัย สำราญวานิช มีความเชี่ยวชาญหลากหลายทางด้านการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart technology) รวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (IT/Cybersecurity) |
การฝึกอบรมเรื่องความเสี่ยง
เอ็กโก กรุ๊ป เล็งเห็นถึงความสำคัญของการบริหารจัดการความเสี่ยงในยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จึงได้จัดฝึกอบรมที่เน้นหลักการบริหารความเสี่ยงให้กับทั้งองค์กรเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความพร้อมให้กับพนักงานทุกระดับ นอกจากนี้ ยังมีการเพิ่มความตระหนักในคณะกรรมการบริษัทผ่านการประชุมและการรายงานอย่างต่อเนื่อง
| ระดับ | การส่งเสริมวัฒนธรรมและฝึกอบรมเรื่องความเสี่ยง |
|---|---|
| คณะกรรมการบริษัท |
เอ็กโก กรุ๊ป จัดสัมมนา “2568 EGCO Annual Risk Seminar for Non-Executive Directors and Executive Directors” ในหัวข้อ “ESG Risk Management and Energy Transition” เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2568 การสัมมนาดังกล่าวดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญจาก Deloitte โดยครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้
การสัมมนาครั้งนี้ คณะกรรมการของเอ็กโก กรุ๊ป ได้รับความรู้เชิงลึกอย่างรอบด้านเกี่ยวกับความเสี่ยงระดับโลกที่กำลังเกิดขึ้น กฎระเบียบที่มีการเปลี่ยนแปลง และนัยเชิงกลยุทธ์ของการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานและการกำกับดูแลเกี่ยวกับปัญญาดิษฐ์ (AI) องค์ความรู้ที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญของ Deloitte ช่วยเสริมสร้างความมุ่งมั่นของเอ็กโก กรุ๊ป ในการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างรัดกุม และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายในระดับคณะกรรมการ เพื่อส่งเสริมความยืดหยุ่นและการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว เอ็กโก กรุ๊ป จัดการแบ่งปันความรู้ประจำปีด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงสำหรับกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารทุกท่าน ในหัวข้อ “ESG Investing: Fundamental Analysis” โดยได้รับเกียรติจากศาสตราจารย์ ดร.อัญญา ขันธวิทย์ เป็นวิทยากร การอบรมครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้
การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอแนวคิดและกระบวนการบูรณาการปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) เข้ากับการวิเคราะห์การลงทุนและการตัดสินใจ โดยมุ่งสร้างผลตอบแทนในระยะยาว ควบคู่กับการบริหารจัดการความเสี่ยงองค์กรอย่างมีประสิทธิผล และการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน ทั้งสองกิจกรรมนับเป็นการอบรมด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงทั่วไปสำหรับกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร โดยการสัมมนาของ Deloitte ครอบคลุมระเบียบวิธีด้านการกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (GRC) ระดับองค์กร การกำกับดูแลความเสี่ยงในระดับคณะกรรมการ การกำหนดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ และการประเมินระดับวุฒิภาวะด้าน GRC ในขณะที่การอบรมของศาสตราจารย์ ดร.อัญญา ขันธวิทย์ ได้นำแบบจำลอง COSO 2017 ERM มาประยุกต์ใช้ และฝึกอบรมกรรมการในด้านระเบียบวิธีการประเมินประเด็นสาระสำคัญ และการบูรณาการความเสี่ยงเข้าสู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของคณะกรรมการในการกำกับดูแลความเสี่ยงและธรรมาภิบาลในระดับองค์กร |
| ผู้บริหารระดับสูง |
|
| พนักงาน |
|
ตัวชี้วัดความเสี่ยงสำหรับพนักงาน
เอ็กโก กรุ๊ป ส่งเสริมวัฒนธรรมเกี่ยวกับความเสี่ยงภายในองค์กรด้วยการให้แรงจูงใจทางการเงิน โดยผสานตัวชี้วัดความเสี่ยง (Key Risk Indicators: KRIs) เข้ากับการประเมินผลการทำงานของพนักงานทุกระดับ พร้อมเชื่อมโยงกับแรงจูงใจทางการเงิน เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบ การทำงานที่มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายองค์กร
| ระดับ | แรงจูงใจทางการเงินที่เชื่อมโยงกับตัวชี้วัดความเสี่ยง |
|---|---|
| ผู้บริหารระดับสูง | ตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ที่กำหนดครอบคลุมทั้งปัจจัยเสี่ยงทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน เช่น การจัดการความเสี่ยงทางสิ่งแวดล้อมและธรรมาภิบาล โดยตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) จะถูกแปลงเป็นดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) รายบุคคล และเชื่อมโยงกับแรงจูงใจทางการเงินตามเป้าหมายที่กำหนด นอกจากนั้น คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนประเมินผลการทำงานของผู้บริหารตาม KPIs เหล่านี้ |
| ผู้จัดการสายงาน | ตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ถูกถ่ายทอดสู่ระดับปฏิบัติการ โดยระบุเป้าหมายชัดเจน เช่น การป้องกันอุบัติเหตุ การควบคุมการปล่อยมลพิษ และการป้องกันทุจริต การประเมินค่าตอบแทนเชื่อมโยงกับการบรรลุเป้าหมายที่กำหนด ทั้งในระดับองค์กรและระดับสายงาน |
| พนักงานภายใต้ผู้จัดการสายงาน | ตัวชี้วัดความเสี่ยงหลัก (KRIs) จะถูกถ่ายทอดสู่ระดับพนักงานภายใต้ผู้จัดการสายงาน โดยมีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและจะถูกแปลงเป็นดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) รายบุคคล ซึ่งเชื่อมโยงกับการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล |
การจัดการความเสี่ยงในกระบวนการดำเนินงาน
เอ็กโก กรุ๊ป ใช้กรอบการบริหารความเสี่ยง 2017 COSO Enterprise Risk Management - Integrated Framework (COSO ERM) มีการพัฒนาคู่มือการบริหารความเสี่ยงเพื่อใช้ในกระบวนการพัฒนาและอนุมัติโครงการ โดยกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ที่ชัดเจนสำหรับการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เอ็กโก กรุ๊ป มีการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากปัจจัยภายในและภายนอก พร้อมกำหนดมาตรการลดความเสี่ยงและแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมความตระหนักรู้ผ่านการฝึกอบรมพนักงานและการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
เอ็กโก กรุ๊ป ได้นำหลักการด้านความยั่งยืน การประเมินความสำคัญ และปัจจัยด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม มาใช้ในการบริหารจัดการความเสี่ยง แนวทางนี้ช่วยให้บริษัทสามารถระบุและจัดการกับความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ โดยยึดตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในระดับนานาชาติเพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ
เอ็กโก กรุ๊ป ประเมินความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ โดยพิจารณาปัจจัยภายใน/ภายนอก เช่น ความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศ การเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบ ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และความรับผิดชอบต่อสังคม โดย เอ็กโก กรุ๊ป สนับสนุนให้พนักงานใช้ระบบข้อมูลการจัดการความเสี่ยงขององค์กร (RMIS) และเครื่องมือวิเคราะห์ที่อาจนำไปสู่การบูรณาการ GRC ของบริษัท
เอ็กโก กรุ๊ป สนับสนุนให้พนักงานแจ้งเหตุผิดปกติหรือเหตุการณ์เสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบด้านลบต่อการดำเนินธุรกิจผ่านระบบแจ้งเหตุภายใน/ระบบบริการ (SSIR) ของเอ็กโก กรุ๊ป หรือช่องทางการแจ้งเบาะแสอื่น ๆ ที่ทางบริษัทระบุไว้