เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักดีว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการบริหารความเสี่ยงเป็นปัจจัยที่สำคัญต่อความสำเร็จของการบริหารความเสี่ยง และสนับสนุนให้พนักงานทุกคนตระหนักในเรื่องความเสี่ยง และเข้าใจว่าการบริหารความเสี่ยงเป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของทุกคน เอ็กโก กรุ๊ป จึงได้สื่อสารความสำคัญของการบริหารความเสี่ยงภายในองค์กรผ่านช่องทางต่าง ๆ ให้แก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ

คณะกรรมการบริษัท ประสบการณ์ด้านการจัดการบริหารความเสี่ยง
ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ เริ่มดำรงตำแหน่งประธานกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งปลัดกระทรวงพลังงานในกระทรวงพลังงาน และประธานกรรมการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย โดย ดร. ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ ธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมทั้งการพัฒนาบุคลากร
ดร. พสุ โลหารชุน ดร. พสุ โลหารชุน ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2561 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งประธานกรรมการให้องค์กรอื่น ๆ ได้แก่ ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย และศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ เป็นต้น
ศ.ดร. สมคิด เลิศไพฑูรย์ * ศ.ดร. สมคิด เลิศไพฑูรย์ เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2563 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนและกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระและประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการและการพัฒนาอย่างยั่งยืนในบริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) และประธานกรรมการในบริษัท สกาย ไอซีที จำกัด (มหาชน) โดย ศ.ดร.สมคิด เลิศไพฑูรย์ มีความเชี่ยวชาญในกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร
นายศุภนิจ จัยวัฒน์ นายศุภนิจ จัยวัฒน์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2564 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการแห่งบริษัท ประภาวสุ จำกัด ตำแหน่งประธานกรรมการในบริษัทอื่น ๆ เช่น บริษัท วิคเตอร์ มอร์ริส (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท อาโนส์ กรุ๊ป 2020 จำกัด นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งที่ปรึกษานายกรัฐมนตรีในสำนักนายกรัฐมนตรี โดยนายศุภนิจ จัยวัฒน์ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงการพัฒนาบุคลากร
ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์

ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์ ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระในเอ็กโก กรุ๊ป และดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน

ศ.ดร. ปาริชาต สถาปิตานนท์ มีความเชี่ยวชาญหลากหลายสาขา ครอบคลุมด้านธุรกิจพลังงาน การวางแผนธุรกิจ การสื่อสารองค์กรและการสร้างแบรนด์ด้านความยั่งยืน การตรวจสอบบัญชี และการกำกับดูแลกิจการ

ดร. รวีวรรณ ภูริเดช

ดร. รวีวรรณ ภูริเดช ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระของเอ็กโก กรุ๊ป และเป็นสมาชิกคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง

ดร. รวีวรรณ ภูริเดช มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านวิศวกรรมศาสตร์ การบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติ และการพัฒนาแผนการลดและปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศในระดับประเทศ

นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล

นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2565 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการตรวจสอบและดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในธุรกิจด้านการเงินและการบริหารความเสี่ยง ได้แก่ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท วิริยะประกันภัย จำกัด (มหาชน) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท วี.ไอ.จี. คาร์เร้นท์ จำกัด อนุกรรมการ คณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีของกองทุนฯ กองทุนเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน และกรรมการ คณะกรรมการบัญชี การเงิน และการลงทุน สมาคมประกันวินาศภัยไทย เป็นต้น

โดย นางนุชนาถ เลาหไทยมงคล เคยเข้าร่วมประชุมระหว่างคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการกำกับความเสี่ยง นอกจากนี้ ยังมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์และการตรวจสอบ

นายธีรวุฒิ เวทะธรรม

นายธีรวุฒิ เวทะธรรม ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป และดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการพัฒนาระบบขนส่งในการไฟฟ้าการผลิตแห่งประเทศไทย

นายธีรวุฒิ เวทะธรรม มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงาน และวิศวกรรม และการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ

นางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์

นางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์ เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการ การเงินและบัญชีในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

โดยนางพัชรินทร์ รพีพรพงศ์ มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลกิจการด้านการเงินและบัญชี การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และความรู้ในภาคพลังงาน

ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุล *

ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุล ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่ปี 2567 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน และกรรมการกำกับความเสี่ยง นอกจากนี้ยังดำรงตำแหน่งรองคณบดีด้านยุทธศาสตร์นวัตกรรม คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และกรรมการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย

โดย ศ.ดร. พิสุทธิ์ เพียรมนกุลมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart Technology)

นายโทชิฮิโร โอกิ

นายโทชิฮิโร โอกิ ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป รวมทั้งยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารของ JERA Co., Inc.

โดย นายโทชิฮิโร โอกิ มีความเชี่ยวชาญทางด้านการกำกับดูแลในธุรกิจไฟฟ้า พลังงาน และวิศวกรรม และธุรกิจต่างประเทศ

นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง

นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่เดือนมกราคม ปี 2568 และดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงในภาคอุตสาหกรรมอื่น ๆ ได้แก่ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลยุทธ์ บริษัท JERA Asia Pte. Ltd

โดย นายคริสโตเฟอร์ โรเบิร์ต สตาร์ลิง มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการภาคธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม ธุรกิจต่างประเทศ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ รวมถึงเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart Technology)

นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ

นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ ดำรงตำแหน่งกรรมการควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุนใน เอ็กโก กรุ๊ป นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน ในบทบาทด้านบริหาร ดำรงตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่บริหาร ในบริษัท Diamond Generating Asia, Limited อีกด้วย

โดย นายชินอิจิโร่ ซูซูกิ มีส่วนร่วมในการพิจารณาความเสี่ยงในระดับโครงการก่อนการลงทุน นอกจากนี้ ยังมีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลกิจการ ธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงาน และวิศวกรรม การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และธุรกิจระหว่างประเทศ

นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ *

นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ ดำรงตำแหน่งกรรมการใน เอ็กโก กรุ๊ป ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการกำกับความเสี่ยง ด้านการบริหาร ดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปส่วนการบริหารจัดการสินทรัพย์ของ Kyuden International Corporation (KIC)

นายมาซาโตชิ อิโนอูเอะ มีความเชี่ยวชาญในการกำกับดูแลธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม ธุรกิจระหว่างประเทศ รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ

นายธวัชชัย สำราญวานิช *

นายธวัชชัย สำราญวานิช เริ่มดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ใน เอ็กโก กรุ๊ป ตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2568 ควบคู่กับการดำรงตำแหน่งกรรมการลงทุน กรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืนกรรมการกำกับความเสี่ยง และประธานคณะกรรมการกำกับดูแลพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศและการรักษาความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ นอกจากนี้ ยังดำรงตำแหน่งผู้บริหารในอุตสาหกรรมพลังงาน ได้แก่ รองผู้ว่าประจำสำนักผู้ว่าการในการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย และดำรงตำแหน่งกรรมการในบริษัท อินโนสเปซ (ประเทศไทย) จำกัด และบริษัท อินโนพาวเวอร์ จำกัด

โดย นายธวัชชัย สำราญวานิช มีความเชี่ยวชาญหลากหลายทางด้านการกำกับดูแลกิจการธุรกิจไฟฟ้า ธุรกิจพลังงานและวิศวกรรม การวางแผนกลยุทธ์และแผนธุรกิจ และเทคโนโลยีอัจฉริยะ (Smart technology) รวมถึงเทคโนโลยีสารสนเทศและความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ (IT/Cybersecurity)

*คณะกรรมการกำกับความเสี่ยง ณ เดือนมิถุนายน ปี 2569

การฝึกอบรมเรื่องความเสี่ยง

เอ็กโก กรุ๊ป เล็งเห็นถึงความสำคัญของการบริหารจัดการความเสี่ยงในยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จึงได้จัดฝึกอบรมที่เน้นหลักการบริหารความเสี่ยงให้กับทั้งองค์กรเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความพร้อมให้กับพนักงานทุกระดับ นอกจากนี้ ยังมีการเพิ่มความตระหนักในคณะกรรมการบริษัทผ่านการประชุมและการรายงานอย่างต่อเนื่อง

ระดับ การส่งเสริมวัฒนธรรมและฝึกอบรมเรื่องความเสี่ยง
คณะกรรมการบริษัท

เอ็กโก กรุ๊ป จัดสัมมนา “2568 EGCO Annual Risk Seminar for Non-Executive Directors and Executive Directors” ในหัวข้อ “ESG Risk Management and Energy Transition” เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2568

การสัมมนาดังกล่าวดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญจาก Deloitte โดยครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้

  • CEO Outlook and Disruptor
    • Fortune 500 CEO Survey
  • ESG Risk Management
    • Exploring the Global Risk Landscape/Scenario
  • Key Regulations Update
    • IFRS S1 and S2 case studies
  • Energy Transition
    • Highlighted M&A Activities
    • US Market Update and One Big Beautiful Bill Act and Risks
    • Hydrogen and CCUS Developments
    • Expected Return and Financing
  • Case Studies
    • Analysis of Key Players
    • Example of Risks
  • AI Governance

การสัมมนาครั้งนี้ คณะกรรมการของเอ็กโก กรุ๊ป ได้รับความรู้เชิงลึกอย่างรอบด้านเกี่ยวกับความเสี่ยงระดับโลกที่กำลังเกิดขึ้น กฎระเบียบที่มีการเปลี่ยนแปลง และนัยเชิงกลยุทธ์ของการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานและการกำกับดูแลเกี่ยวกับปัญญาดิษฐ์ (AI) องค์ความรู้ที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญของ Deloitte ช่วยเสริมสร้างความมุ่งมั่นของเอ็กโก กรุ๊ป ในการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างรัดกุม และสนับสนุนการตัดสินใจเชิงนโยบายในระดับคณะกรรมการ เพื่อส่งเสริมความยืดหยุ่นและการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว

เอ็กโก กรุ๊ป จัดการแบ่งปันความรู้ประจำปีด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงสำหรับกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารทุกท่าน ในหัวข้อ “ESG Investing: Fundamental Analysis” โดยได้รับเกียรติจากศาสตราจารย์ ดร.อัญญา ขันธวิทย์ เป็นวิทยากร

การอบรมครอบคลุมหัวข้อต่าง ๆ ดังนี้

  • ความหมายและความสำคัญของการลงทุนด้านความยั่งยืน
  • หลักการและเหตุผลของการบูรณาการด้านความยั่งยืน
  • กระบวนการลงทุนและจุดบูรณาการด้านความยั่งยืน
  • เครื่องมือและกรอบการวิเคราะห์
  • การประเมินประเด็นสาระสำคัญ
  • การปรับมูลค่าและกระแสเงินสดด้วยปัจจัยด้านความยั่งยืน
  • การนำไปปฏิบัติและการติดตามผล
  • สรุปแนวคิด
  • กรณีศึกษา: รูปแบบธุรกิจสำหรับบริษัทผลิตไฟฟ้าที่นำเครื่องมือต่อไปนี้ไปประยุกต์ใช้
    • รูปแบบการสร้างมูลค่า ได้แก่ แบบจำลองการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Balanced Scorecard) และแบบจำลองการบริหารจัดการความเสี่ยงองค์กร (COSO 2017)
    • แผนผังตัวขับเคลื่อนทางการเงินและการดำเนินงาน (Financial and Operational Driver Tree)
    • ห่วงโซ่คุณค่าและการวิเคราะห์ห่วงโซ่คุณค่า (Value Chain and Value Chain Analysis)
  • การฝึกปฏิบัติ: เวิร์กช็อป “RECAP ESG Integration”

การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอแนวคิดและกระบวนการบูรณาการปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการ (ESG) เข้ากับการวิเคราะห์การลงทุนและการตัดสินใจ โดยมุ่งสร้างผลตอบแทนในระยะยาว ควบคู่กับการบริหารจัดการความเสี่ยงองค์กรอย่างมีประสิทธิผล และการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน

ทั้งสองกิจกรรมนับเป็นการอบรมด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงทั่วไปสำหรับกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร โดยการสัมมนาของ Deloitte ครอบคลุมระเบียบวิธีด้านการกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (GRC) ระดับองค์กร การกำกับดูแลความเสี่ยงในระดับคณะกรรมการ การกำหนดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ และการประเมินระดับวุฒิภาวะด้าน GRC ในขณะที่การอบรมของศาสตราจารย์ ดร.อัญญา ขันธวิทย์ ได้นำแบบจำลอง COSO 2017 ERM มาประยุกต์ใช้ และฝึกอบรมกรรมการในด้านระเบียบวิธีการประเมินประเด็นสาระสำคัญ และการบูรณาการความเสี่ยงเข้าสู่การตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของคณะกรรมการในการกำกับดูแลความเสี่ยงและธรรมาภิบาลในระดับองค์กร

ผู้บริหารระดับสูง
  • จัดฝึกอบรมให้ความรู้ด้านความเสี่ยงและโปรแกรมการใช้งาน RMIS
  • ฝ่ายประเมินความเสี่ยงรายงานความเสี่ยงอุบัติใหม่ (Emerging Risk) ที่เกิดขึ้นและควรเฝ้าระวังเป็นประจำทุกเดือน
  • ประยุกต์ใช้มาตรการหรือนวัตกรรมต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยง (Other means of measuring or innovating for an effective risk culture)
  • พิจารณานำความเสี่ยงเป็นเกณฑ์ในการพัฒนาและอนุมัติโครงการ ผลิตภัณฑ์ และการให้บริการ (Incorporating risk criteria in the project development, product development and approval process) 
  • การประเมินผลการดำเนินงานของผู้บริหารบริษัท (Senior Executives) และผู้บริหารในสายงานหลัก (Line Managers) ที่เกี่ยวข้องตามผลการดำเนินงานบริหารจัดการตัวชี้วัดความเสี่ยงเพื่อเป็นการติดตามและสนับสนุนการบริหารความเสี่ยงให้มีประสิทธิภาพ
  • สร้างแรงจูงใจทางการเงินให้สอดคล้องกับตัวชี้วัดการจัดการความเสี่ยง 
พนักงาน
  • จัดฝึกอบรมเกี่ยวกับหลักการบริหารจัดการความเสี่ยงให้พนักงานทั่วทั้งองค์กร (Focused training throughout the organization on risk management principles) 
  • การจัดอบรมสัมมนาความเสี่ยงองค์กรประจำปี (Annual Risk Seminar)
  • จัดฝึกอบรมให้ความรู้ด้านความเสี่ยงและโปรแกรมการใช้งาน RMIS
  • พิจารณานำการบริหารจัดการความเสี่ยงเป็นเกณฑ์ในการประเมินผลการดำเนินงานของพนักงาน (Inclusion of risk management criteria in the HR review process for employee evaluations)
  • กำหนดกระบวนการให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นเพื่อมีส่วนร่วมในการพัฒนาการบริการจัดการความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง (Measures allowing continuous improvement in risk management practices through the involvement of employees in structured feedback process)
  • เผยแพร่คู่มือการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร ความรู้ ข่าวสาร บทความ และกิจกรรมต่าง ๆ ด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงแก่พนักงานทุกระดับผ่านทางการจัดรายการวิทยุ บอร์ดประชาสัมพันธ์ และเว็บไซต์ของ เอ็กโก กรุ๊ป
  • พัฒนาสื่อการอบรมในรูปแบบ E-Learning
  • ร่วมเป็นเครือข่ายความร่วมมือด้านการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในกับองค์กร
  • ส่งเสริมศักยภาพให้กับพนักงานในฝ่ายประเมินความเสี่ยง

ตัวชี้วัดความเสี่ยงสำหรับพนักงาน

เอ็กโก กรุ๊ป ส่งเสริมวัฒนธรรมเกี่ยวกับความเสี่ยงภายในองค์กรด้วยการให้แรงจูงใจทางการเงิน โดยผสานตัวชี้วัดความเสี่ยง (Key Risk Indicators: KRIs) เข้ากับการประเมินผลการทำงานของพนักงานทุกระดับ พร้อมเชื่อมโยงกับแรงจูงใจทางการเงิน เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบ การทำงานที่มีประสิทธิภาพ และสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายองค์กร

ระดับ แรงจูงใจทางการเงินที่เชื่อมโยงกับตัวชี้วัดความเสี่ยง 
ผู้บริหารระดับสูง ตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ที่กำหนดครอบคลุมทั้งปัจจัยเสี่ยงทางการเงินและไม่ใช่ทางการเงิน เช่น การจัดการความเสี่ยงทางสิ่งแวดล้อมและธรรมาภิบาล โดยตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) จะถูกแปลงเป็นดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) รายบุคคล และเชื่อมโยงกับแรงจูงใจทางการเงินตามเป้าหมายที่กำหนด นอกจากนั้น คณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนประเมินผลการทำงานของผู้บริหารตาม KPIs เหล่านี้
ผู้จัดการสายงาน ตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ถูกถ่ายทอดสู่ระดับปฏิบัติการ โดยระบุเป้าหมายชัดเจน เช่น การป้องกันอุบัติเหตุ การควบคุมการปล่อยมลพิษ และการป้องกันทุจริต การประเมินค่าตอบแทนเชื่อมโยงกับการบรรลุเป้าหมายที่กำหนด ทั้งในระดับองค์กรและระดับสายงาน
พนักงานภายใต้ผู้จัดการสายงาน ตัวชี้วัดความเสี่ยงหลัก (KRIs) จะถูกถ่ายทอดสู่ระดับพนักงานภายใต้ผู้จัดการสายงาน โดยมีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและจะถูกแปลงเป็นดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) รายบุคคล ซึ่งเชื่อมโยงกับการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคล

การจัดการความเสี่ยงในกระบวนการดำเนินงาน

เอ็กโก กรุ๊ป ใช้กรอบการบริหารความเสี่ยง 2017 COSO Enterprise Risk Management - Integrated Framework (COSO ERM) มีการพัฒนาคู่มือการบริหารความเสี่ยงเพื่อใช้ในกระบวนการพัฒนาและอนุมัติโครงการ โดยกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยง (KRIs) ที่ชัดเจนสำหรับการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ เอ็กโก กรุ๊ป มีการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากปัจจัยภายในและภายนอก พร้อมกำหนดมาตรการลดความเสี่ยงและแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมความตระหนักรู้ผ่านการฝึกอบรมพนักงานและการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง

เอ็กโก กรุ๊ป ได้นำหลักการด้านความยั่งยืน การประเมินความสำคัญ และปัจจัยด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม มาใช้ในการบริหารจัดการความเสี่ยง แนวทางนี้ช่วยให้บริษัทสามารถระบุและจัดการกับความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ โดยยึดตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในระดับนานาชาติเพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ

เอ็กโก กรุ๊ป ประเมินความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ โดยพิจารณาปัจจัยภายใน/ภายนอก เช่น ความเสี่ยงด้านสภาพภูมิอากาศ การเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบ ความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และความรับผิดชอบต่อสังคม โดย เอ็กโก กรุ๊ป สนับสนุนให้พนักงานใช้ระบบข้อมูลการจัดการความเสี่ยงขององค์กร (RMIS) และเครื่องมือวิเคราะห์ที่อาจนำไปสู่การบูรณาการ GRC ของบริษัท

เอ็กโก กรุ๊ป สนับสนุนให้พนักงานแจ้งเหตุผิดปกติหรือเหตุการณ์เสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบด้านลบต่อการดำเนินธุรกิจผ่านระบบแจ้งเหตุภายใน/ระบบบริการ (SSIR) ของเอ็กโก กรุ๊ป หรือช่องทางการแจ้งเบาะแสอื่น ๆ ที่ทางบริษัทระบุไว้