โอกาสและความท้าทาย

ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั้งทางร่างกายและจิตใจมีความสำคัญในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย โดยเฉพาะในภาคพลังงานที่มีความเสี่ยงสูง ดังนั้น การนำแนวปฏิบัติที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงแต่ป้องกันอุบัติเหตุและการบาดเจ็บจากการทำงาน แต่ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ลดความเครียดจากการทำงาน รวมถึงลดเวลาการหยุดทำงาน และสร้างความมั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรม นอกจากนี้ ในยุคที่เทคโนโลยีกำลังก้าวหน้า เห็นการเข้ามาของระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งสร้างความเปลี่ยนแปลงใหญ่ในวิธีการทำงานและอาจนำมาซึ่งความเสี่ยงใหม่ในสถานที่ทำงาน การปรับตัวต่อเทคโนโลยีเหล่านี้จำเป็นต้องมีการวางแผนการจัดการความปลอดภัยที่ตอบโจทย์เพื่อป้องกันอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้น

เอ็กโก กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการดำเนินตามมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่ครอบคลุมในทุกขั้นตอนของการดำเนินงาน และการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยชั้นนำ รวมถึงการเปรียบเทียบผลการดำเนินงานตามมาตรฐานอุตสาหกรรม (performance benchmarking against industry standards)  ในระดับสากล เพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดย เอ็กโก กรุ๊ป ได้พัฒนานโยบายที่ครอบคลุมเกี่ยวกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัย รวมถึงแนวทางการจัดการภาวะฉุกเฉิน โดยมีการติดตามและประเมินผลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีการดำเนินการเพื่อลดและบรรเทาความเสี่ยงจากอันตรายหลากหลายประเภท เช่น อุบัติเหตุจากเครื่องจักร การสัมผัสสารเคมี และความเสี่ยงทางไฟฟ้า ผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย การวางแผนการตอบสนองในภาวะฉุกเฉิน และโครงการส่งเสริมสุขภาพ โดยมุ่งเน้นการจัดการกับอันตรายเหล่านี้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน: อาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน
ผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียในประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน

ชุมชน

กลุ่มผู้ถือหุ้น

แนวทางการบริหารจัดการ

เป้าหมายด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัย

เป้าหมายระยะยาว และเป้าหมายปี 2567
  • ไม่มีการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นเสียชีวิต (Zero Fatality)

  • อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate) เป็น 0

  • สนับสนุนให้ทุกโรงไฟฟ้าดำเนินการตามนโยบาย อาชีวอนามัย และความปลอดภัยให้เป็นไปตามหลักมาตรฐานสากล ISO 45001 : 2018 Occupational Health and Safety)

  • สนับสนุนให้ทุกโรงไฟฟ้าดำเนินการตามคู่มือระบบการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน เอ็กโก กรุ๊ป

  • ควบคุมกระบวนการทำงานและดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานของแต่ละพื้นที่ให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด

  • จัดการส่งเสริมสุขภาพอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง

  • ผลการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงานดีกว่าข้อกำหนดตามกฎหมาย

ผลการดำเนินงานปี 2567
  • ไม่มีการเกิดอุบัติเหตุถึงขั้นเสียชีวิต (Zero Fatality)

  • อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน (Lost Time Injury Frequency Rate) = 0.24 ราย/1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน

  • มีการประกาศใช้นโยบายอาชีวอนามัย และความปลอดภัยขององค์กรฉบับปัจจุบันเมื่อวันที่ 22 มกราคม 2564 โดยนำหลักมาตรฐานสากล ISO 45001 : 2018 มาประยุกต์ใช้

  • • การทบทวนคู่มือระบบการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน โดยนำมาตรฐาน ISO 45001 : 2018 มาเป็นแนวทางในการดำเนินงาน และประกาศใช้คู่มือระบบการจัดการอาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2564

  • มีการควบคุมกระบวนการทำงานและดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานของแต่ละพื้นที่ให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด

  • มีการจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

  • ผลการตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นไปตามเป้าหมาย

นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม

เอ็กโก กรุ๊ป มุ่งมั่นในการจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย รวมทั้งจะพัฒนาระบบการจัดการนี้อย่างต่อเนื่อง

อ่านเพิ่มเติม
การกำกับดูแลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

[GRI 403-1 (2018), 403-4 (2018)]

เอ็กโก กรุ๊ป ได้จัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and Safety Management System) ซึ่งจะพิจารณาทบทวนและระบุประเด็นสำคัญที่มีผลกระทบต่อความยั่งยืนขององค์กร

อ่านเพิ่มเติม
การประเมินความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

[GRI 403-2 (2018), 403-7 (2018)]

เอ็กโก กรุ๊ป มุ่งมั่นพัฒนามาตรฐานการดำเนินงานให้มีความเข้มข้นมากกว่าที่กฎหมายกำหนด สอดคล้องกับแนวทาง การดำเนินธุรกิจ และเป็นไปตามมาตรฐานขององค์การมาตรฐานสากล

อ่านเพิ่มเติม
การสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

[GRI 403-2 (2018), 403-5 (2018)]

เพื่อให้การส่งเสริมความปลอดภัยเป็นวัฒนธรรมหนึ่งขององค์กร เอ็กโก กรุ๊ป จึงมุ่งมั่นสร้างความรู้ ความเข้าใจและตระหนักรู้ถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน และความปลอดภัยส่วนบุคคลอยู่เสมอ

อ่านเพิ่มเติม
การส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากร

[GRI 403-3 (2018), 403-6 (2018)]

เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักถึงความสำคัญของคุณภาพชีวิต สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคน โดยยึดมั่นที่จะสร้างและส่งเสริมวิถีสุขภาพดีเพื่อให้พนักงานของ เอ็กโก กรุ๊ป มีสุขภาพที่ดีและมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน

อ่านเพิ่มเติม

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

นโยบาย ข้อกำหนด และผลการดำเนินงาน

ข้อมูลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน

ปรับปรุง ณ เดือนเมษายน ปี 2568

เนื้อหาข้างต้นจัดทำตามมาตรฐาน The Global Reporting Initiative (GRI Standards) ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องโดยหน่วยงานภายนอกและให้ความเชื่อมั่นข้อมูลการรายงานในระดับจำกัด (Limited Assurance) ภายใต้รายงานประจำปี 2567