ภาพรวมอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
โอกาสและความท้าทาย
ธุรกิจผลิตไฟฟ้ามีลักษณะการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับเครื่องจักร พลังงานไฟฟ้า และกระบวนการอื่น ๆ ที่มีความเสี่ยงสูง หากขาดการบริหารจัดการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ อาจส่งผลกระทบต่อความต่อเนื่องในการดำเนินงาน ต้นทุน และภาพลักษณ์องค์กร นอกจากนี้ ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั้งทางร่างกายและจิตใจมีความสำคัญด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเช่นกัน
เอ็กโก กรุ๊ป ให้ความสำคัญกับการดำเนินมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัยอย่างครอบคลุมในทุกขั้นตอนของการดำเนินงาน รวมถึงการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในระดับสากล และการเปรียบเทียบผลการดำเนินงานกับมาตรฐานอุตสาหกรรมในระดับสากล นอกจากนี้ เอ็กโก กรุ๊ป พัฒนาแพลตฟอร์ม e-Safety Observation เพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานรายงานเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงรุก พร้อมทั้งจัดอบรมด้านความปลอดภัยให้โรงไฟฟ้าในเครืออย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางมาตรการป้องกันอย่างเป็นระบบ ลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ และเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างยั่งยืน ควบคู่กับโครงการส่งเสริมสุขภาพและการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรและสนับสนุนประสิทธิภาพการดำเนินงานในระยะยาว
ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน: อาชีวอนามัย และความปลอดภัยในการทำงาน
ผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียในประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
ชุมชน
ลูกค้า
แนวทางการบริหารจัดการ
เป้าหมายด้านอาชีวอนามัย และความปลอดภัย

นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
เอ็กโก กรุ๊ป มุ่งมั่นในการจัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย รวมทั้งจะพัฒนาระบบการจัดการนี้อย่างต่อเนื่อง
อ่านเพิ่มเติม
การกำกับดูแลด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
[GRI 403-1 (2018), 403-4 (2018)]
เอ็กโก กรุ๊ป ได้จัดทำระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย (Occupational Health and Safety Management System) ซึ่งจะพิจารณาทบทวนและระบุประเด็นสำคัญที่มีผลกระทบต่อความยั่งยืนขององค์กร
อ่านเพิ่มเติม
การประเมินความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
[GRI 403-2 (2018), 403-7 (2018)]
เอ็กโก กรุ๊ป มุ่งมั่นพัฒนามาตรฐานการดำเนินงานให้มีความเข้มข้นมากกว่าที่กฎหมายกำหนด สอดคล้องกับแนวทาง การดำเนินธุรกิจ และเป็นไปตามมาตรฐานขององค์การมาตรฐานสากล
อ่านเพิ่มเติม
การสร้างวัฒนธรรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
[GRI 403-2 (2018), 403-5 (2018)]
เพื่อให้การส่งเสริมความปลอดภัยเป็นวัฒนธรรมหนึ่งขององค์กร เอ็กโก กรุ๊ป จึงมุ่งมั่นสร้างความรู้ ความเข้าใจและตระหนักรู้ถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน และความปลอดภัยส่วนบุคคลอยู่เสมอ
อ่านเพิ่มเติม
การส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากร
[GRI 403-3 (2018), 403-6 (2018)]
เอ็กโก กรุ๊ป ตระหนักถึงความสำคัญของคุณภาพชีวิต สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทุกคน โดยยึดมั่นที่จะสร้างและส่งเสริมวิถีสุขภาพดีเพื่อให้พนักงานของ เอ็กโก กรุ๊ป มีสุขภาพที่ดีและมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน
อ่านเพิ่มเติมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
ปรับปรุง ณ เดือนพฤษภาคม ปี 2569
เนื้อหาข้างต้นจัดทำตามมาตรฐาน The Global Reporting Initiative (GRI Standards) ได้รับการตรวจสอบความถูกต้องโดยหน่วยงานภายนอกและให้ความเชื่อมั่นข้อมูลการรายงานในระดับจำกัด (Limited Assurance) ภายใต้รายงานประจำปี 2568