[GRI 2-18 (2021)]

คณะกรรมการบริษัทได้ประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง เป็นประจำทุกปี เพื่อร่วมกันพิจารณาผลงาน และปัญหาในรอบปีที่ผ่านมา รวมทั้งปรับปรุงประสิทธิผลการปฏิบัติงานผ่านแบบประเมินตนเองที่ผ่านการสอบทานโดยคณะกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนและอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัท ทั้งนี้ แบบประเมินตนเองของคณะกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อยได้มีการทบทวนเป็นประจำทุกปี แบบประเมินคณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วยแบบประเมินรายคณะ รายบุคคล และแบบประเมินไขว้ ซึ่งครอบคลุมบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัทได้อย่างครบถ้วน ทุกด้าน และสอดคล้องกับลักษณะสภาพแวดล้อม รวมถึงการมีจริยธรรม จรรยาบรรณในการประกอบธุรกิจของเอ็กโก กรุ๊ป ในขณะที่คณะกรรมการชุดย่อย ได้สอบทานและปรับปรุงแบบประเมินตนเองของคณะกรรมการชุดย่อย เพื่อให้สอดคล้องกับบทหน้าที่และความรับผิดชอบตามที่กำหนดไว้ในกฎบัตรคณะกรรมการชุดย่อย

ในปี 2566 คณะกรรมการบริษัทจ้างที่ปรึกษาจากภายนอก เพื่อทำการประเมินกระบวนการประเมิน และปรับปรุงแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ได้แก่ แบบประเมินรายคณะ รายบุคคล และแบบประเมินไขว้ เพื่อให้มั่นใจว่าการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการเป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีทั้งในระดับประเทศและระดับสากล ทั้งนี้ เกณฑ์การประเมินผลคิดเป็นร้อยละจากคะแนนเต็มในแต่ละข้อ โดยแบบประเมินของกรรมการทั้งหมดจะถูกส่งกลับมายังฝ่ายเลขานุการบริษัทเพื่อประมวลภาพรวมและสรุปผลคะแนน และนำไปใช้เพื่อการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท ในแต่ละปีต่อไป