การดำเนินการด้านความยั่งยืน
โครงการการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย 2568
การเสริมสร้างแนวปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน (Enhancement of Occupational Health and Safety Practices)
เอ็กโก กรุ๊ป เสริมสร้างแนวปฏิบัติด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน โดยนำโปรแกรม e-Safety Observation มาใช้ควบคู่กับการอบรม Root Cause Analysis และ Why Tree Investigation เพื่อยกระดับความสามารถในการตระหนักรู้ถึงอันตราย และการสอบสวนอุบัติเหตุ
โครงการดังกล่าวดำเนินการในโรงไฟฟ้าภายใต้เอ็กโก กรุ๊ป ได้แก่
- โรงไฟฟ้าขนอม (KEGCO)
- โรงไฟฟ้าบ้านโป่ง ยูทิลิตี้ (BPU)
- โรงไฟฟ้าคลองหลวง ยูทิลิตี้ (KLU)
- โรงไฟฟ้าเอ็กโก โคเจนเนอเรชั่น (EGCO Cogen)
- บริษัท เอ็กโก เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ เซอร์วิส (ESCO)
- โรงไฟฟ้าเทพพนา วินด์ฟาร์ม (TWF)
- โรงไฟฟ้าชัยภูมิ วินด์ฟาร์ม (CWF)
- โรงไฟฟ้า SPP2 SPP3 SPP4 SPP5
- โรงไฟฟ้า จี-พาวเวอร์ ซอร์ซ (GPS)
- โรงไฟฟ้าโซลาร์ โก (Solarco)
โครงการเหล่านี้มุ่งส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย พร้อมเพิ่มประสิทธิภาพในการระบุ บริหารจัดการ และลดความเสี่ยงจากการดำเนินงาน ผ่านการรายงานเหตุการณ์อย่างเป็นระบบ การพัฒนาทักษะที่เกี่ยวข้อง และการติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เสริมสร้างความตระหนักรู้ด้านอันตรายและส่งเสริมพฤติกรรมการทำงานอย่างปลอดภัยในกลุ่มพนักงาน
- เสริมความแข็งแกร่งในการป้องกันอุบัติเหตุผ่านการสังเกตการณ์อย่างเป็นระบบและการระบุสาเหตุที่แท้จริง (root cause)
แนวทางการดำเนินงาน
- จัดอบรมโปรแกรม e-Safety Observation รวมถึงการฝึกอบรม Root Cause Analysis และ Why Tree Investigation
- นำแบบฟอร์มการรายงานมาตรฐาน เครื่องมือติดตามผล และ dashboard สำหรับการติดตามผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยมาใช้
- บูรณาการ Stop Work Authority เป็นส่วนหนึ่งของแนวปฏิบัติด้านการบริหารจัดการความปลอดภัยในการดำเนินงาน
โครงการพัฒนาศักยภาพและส่งเสริมดูแลสุขภาพวัยทำงาน (Promoting Workforce Health and Development)
เอ็กโก กรุ๊ป เสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและยกระดับความตระหนักด้านการดูแลสุขภาพผ่านโครงการส่งเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงาน
โดยโรงไฟฟ้าขนอม (KEGCO) และ บริษัท เอ็กโก เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ เซอร์วิส (ESCO) จัดให้มีการตรวจสุขภาพ การให้ความรู้ด้านสุขภาพ และบริการให้คำปรึกษา เพื่อสนับสนุนการสร้างวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีและการดูแลตนเองอย่างเหมาะสม กิจกรรมการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วมช่วยเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานในการปฏิบัติด้านสุขภาพ
โครงการดังกล่าวช่วยลดความเสี่ยงด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน อีกทั้งเสริมสร้างความพร้อมและความสามารถในการปรับตัวของพนักงานและสนับสนุนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เสริมสร้างความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและลดความเสี่ยงด้านสุขภาพที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงาน
แนวทางการดำเนินงาน
- อำนวยความสะดวกให้พนักงานเข้าถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพในสถานที่ทำงานและบริการให้คำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญ
แผนการฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยประจำปี
เอ็กโก กรุ๊ป ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานประจำปี เพื่อเสริมสร้างขีดความสามารถของพนักงานในการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน
โดยครอบคลุมการฝึกอบรมด้านการตระหนักรู้เกี่ยวกับโรคจากการประกอบอาชีพ (Occupational disease) และการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน (Basic Life Support) ได้แก่ การทำซีพีอาร์ (CPR) การใช้เครื่องกระตุกหัวใจไฟฟ้าอัตโนมัติ (AED) และการช่วยเหลือกรณีสำลัก
พนักงานเข้าร่วมการอบรมมากกว่า 100 ท่าน ได้รับความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโรคจากการประกอบอาชีพ และได้พัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติด้านการปฐมพยาบาล และเพิ่มความพร้อมในการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์อย่างมีประสิทธิภาพ
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- พัฒนาความพร้อมของพนักงานในการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินทางการแพทย์
- เสริมสร้างความตระหนักรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับโรคที่เกี่ยวเนื่องจากการทำงาน
แนวทางการดำเนินงาน
- จัดให้มีการฝึกอบรมด้านการตระหนักรู้เกี่ยวกับโรคที่เกี่ยวเนื่องจากการทำงาน และการช่วยชีวิตขั้นพื้นฐาน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงรุกในการดำเนินงานโรงไฟฟ้าร่วมทุน
เอ็กโก กรุ๊ป ได้ดำเนินโครงการด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานในกิจการร่วมทุนและโรงไฟฟ้าในประเทศฟิลิปปินส์และสาธารณรัฐเกาหลี เพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและความพร้อมรับมือกับสถานการณ์ฉุกเฉิน
กิจกรรมฝึกอบรมของ San Buenaventura Power Ltd. Co. (SBPL) ครอบคลุมความปลอดภัยในการใช้คลอรีน ระเบียบปฏิบัติด้าน Permit-to-Work และ Lock-out/Tag-out ความปลอดภัยในพื้นที่อับอากาศ การซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉินด้านอัคคีภัยและทางการแพทย์ รวมถึงการสัมมนาส่งเสริมสถานที่ทำงานปลอดยาเสพติด
Paju Energy Services Company Limited (Paju) ได้จัดการซ้อมแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน การฝึกอบรมระบบดับเพลิง การฝึกอบรมการบริหารจัดการความปลอดภัยกระบวนการผลิต และการซ้อมรับมือการรั่วไหลของสารเคมีอันตราย นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมเพิ่มเติม ได้แก่ การปฐมนิเทศด้านความปลอดภัย การประชุม Toolbox Meeting การตรวจสอบ การทดสอบแอลกอฮอล์ และการให้ความรู้ด้านสุขภาพแก่พนักงาน ผู้รับเหมาและผู้รับจ้าง และผู้มาเยือน โครงการดังกล่าวดำเนินการผ่านการฝึกอบรมในห้องเรียน การฝึกปฏิบัติ การซ้อมแผนฉุกเฉิน และกิจกรรมติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 45001:2018 และเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยเชิงรุกทั่วทั้งการดำเนินงาน
ผลประโยชน์ที่ได้รับจากโครงการ
- เสริมสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานแก่พนักงานและผู้รับเหมาและผู้รับจ้าง
- พัฒนาความพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉินและความสามารถในการตอบสนองต่อความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
- สนับสนุนการปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 45001:2018 ผ่านกิจกรรมติดตามความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ
แนวทางการดำเนินงาน
- จัดการฝึกอบรมในห้องเรียน การฝึกปฏิบัติ และการซ้อมแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน
- ดำเนินการตรวจสอบและทดสอบอุปกรณ์ความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ
- ขยายกิจกรรมปฐมนิเทศและติดตามผลด้านความปลอดภัยให้ครอบคลุมพนักงานและผู้รับเหมาและผู้รับจ้าง
